📊 Resumen del mercado laboral tech de hoy: 2835 vacantes tech activas en TG Empleos, con mayor demanda en: Bases de Datos, Servicios en la Nube, App´s Móviles, Java, Desarrollo Web.

Senior Full Stack Developer en Sky Systems: perfil senior con React en el frontend y backend en PHP o Python, construyendo APIs y plataformas confiables. Es México y pide experiencia senior real, así que si ya lideraste builds de producto, este es el tipo de rol que no conviene dejar enfriar. Ver vacante →

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Buscar trabajo a mano tiene un problema silencioso: mientras tú abres un tab por portal, alguien más ya aplicó a la vacante que te interesaba. No es falta de talento, es falta de velocidad. Hoy salieron varias posiciones en México y la diferencia estará en quién llegue primero con el CV correcto.

Aquí es donde GuruMatch cambia el juego: subes tu CV y su IA te empareja automáticamente con las vacantes publicadas hoy, sin que tengas que armar búsquedas ni filtros. La IA busca por ti, tú solo decides a cuál aplicar.

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Lo que veo en el mercado mexicano de esta semana: mucho híbrido en roles de nube y soporte, presencial en datos y arquitectura, y una exigencia clara de años comprobables. No basta con listar tecnologías en el CV; los reclutadores están leyendo el impacto real de cada proyecto.

Azure DevOps Engineer en Capital Empresarial Horizonte: pide entre 4 y 5 años comprobables en administración, soporte e infraestructura sobre Microsoft Azure, modalidad presencial en México. Si tu día a día es pipelines, IaC y monitoreo en Azure, encajas casi literal. Ver vacante →

Desarrollador Java / Ingeniero de Soporte a Producción (SRE) en Capital Empresarial Horizonte: híbrido en México, con 6 a 10 años en tecnología, soporte de aplicaciones o entornos productivos. Es un híbrido raro y valioso: desarrollo Java con mentalidad SRE, y ese perfil se paga bien. Ver vacante →

Otras vacantes que salieron hoy

Si vas a aplicar a roles como estos, donde piden años exactos y tecnologías específicas, tu CV tiene que decir lo mismo que el anuncio. El Optimizador de CV con IA te ayuda a afinarlo gratis para que un reclutador se detenga en el tuyo.

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Un detalle que se repite en las descripciones de hoy: piden años concretos (2, 4-5, 6-10, 8+). Eso no es rigidez, es que las empresas están filtrando por evidencia. Traducir tus proyectos a impacto medible es la mejor inversión de una tarde que puedes hacer esta semana.

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Gerardo Guerrero

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