📊 Resumen del mercado laboral tech de hoy: 2822 vacantes tech activas en TG Empleos, con mayor demanda en: Bases de Datos, Servicios en la Nube, Principiantes, Javascript, Desarrollo Web.

Altimetrik busca un Sr. Fullstack Engineer en México con 7+ años de desarrollo full-stack de enfoque backend y 5+ años prácticos en Node.js. Piden experiencia comprobada en scrapers y crawling, así que si alguna vez construiste algo que extrae datos a escala, ese es tu momento de ponerlo arriba y en negrita en el CV. Es de esas vacantes donde el resumen inicial decide si te leen o no. Ver vacante →

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La mayoría de la gente no está desempleada por falta de talento, sino por falta de visibilidad. Mandas el mismo CV genérico a diez vacantes, y un reclutador con 200 documentos abiertos no tiene forma de saber que tú eras justo el que buscaba. Hoy toca cambiar eso.

Antes de aplicar a cualquiera de estas, pasa tu CV por el Optimizador de CV con IA: te marca lo que un reclutador descarta en los primeros segundos y te sugiere cómo reescribirlo. Es gratis y te toma menos que preparar un café.

Quiero optimizar mi CV →

Ojo con un patrón que se repite en las vacantes de hoy: piden números, no responsabilidades. «5 años en soporte», «3+ años con React», «mínimo 4 años en IA». Tu CV debería responder exactamente a esa pregunta, con años, tecnologías y resultados concretos, no con una lista de tareas.

Minsait busca perfil de Machine Learning en México: mínimo 4 años de experiencia, de los cuales al menos 3 en Inteligencia Artificial. Si vienes de datos o Python y llevas tiempo coqueteando con modelos en producción, esta es la puerta formal para dejar de ser «el que sabe algo de IA» y ser el especialista. Ver vacante →

Otras vacantes tech que salieron hoy

Fíjate en la mezcla: PHP con React en home office, frontend híbrido, .NET Core empresarial, testing automatizado con Tricentis Tosca certificado, soporte Java en banca y hasta un rol de research data en Dinamarca. Hay exactamente 2822 vacantes tech activas en la plataforma ahora mismo: no es que no haya oportunidades, es que no todas te llegan.

Ese es justo el problema que resuelven las Alertas: te llegan por WhatsApp o correo las vacantes tech relevantes del día, filtradas, sin que tengas que entrar a revisar cinco portales cada mañana.

Quiero mis alertas diarias →

Estas vacantes son de hoy. Literalmente.

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Quiero mis vacantes ideales

No necesitas mandar 40 CVs: necesitas uno que se lea bien y que llegue a las vacantes correctas. Con el CV optimizado y las alertas trabajando por ti, dejas de competir a ciegas y empiezas a competir con ventaja.

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Gerardo Guerrero

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