Vacantes tech de hoy: IA, Full Stack y más — reclutador en horas

📊 Resumen del mercado laboral tech de hoy: 2901 vacantes tech activas en TG Empleos, con mayor demanda en: Bases de Datos, Java, App´s Móviles, Servicios en la Nube, Desarrollo Web.

Hoy apareció una vacante que combina dos de los perfiles más buscados del momento: ‘Líder Python (con Agentes de IA)’ en KODE IT, presencial en México. No es solo un rol de backend: implica liderar con agentes de IA, una mezcla que cada vez piden más empresas. Si tienes experiencia en Python y quieres dar el salto a liderazgo con IA, esta es de las que no deberías dejar pasar. Ver vacante →

Uno de los mayores dolores al buscar empleo en tech no es la falta de vacantes: es la falta de tiempo para encontrarlas a tiempo. Las mejores se llenan en horas, y si no estás mirando el portal correcto en el momento correcto, se te van. Hoy el scraper de TG Empleos detectó varias que valen la pena, y te las traigo con contexto para que decidas rápido.

Otra que me llamó la atención: ‘FullStack’ en Capgemini, México. Piden 5+ años en desarrollo Full Stack con Java 21, React y Angular — un stack moderno que muchas empresas están migrando ahora mismo. Capgemini es una consultora grande, así que suele haber proyectos variados y estabilidad. Si dominas Java y frontend moderno, esta es para ti. Ver vacante →

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Si lo tuyo es la adopción de IA en empresas, está ‘Líder de Adopción y Capacitación Microsoft Copilot’ en HIBERUS TECHNOLOGY SERVICES MX, presencial en México. No es un rol técnico puro: es para quien sepa capacitar equipos en herramientas de IA y medir su adopción. Perfil cada vez más demandado en empresas que están integrando Copilot a escala. Ver vacante →

Más vacantes de hoy que no deberías ignorar

• QA Tester Sr (POS)| — Ver vacante → (GESTION DE TECNOLOGIA ESPECIALIZADA)
• Data Engineer — Ver vacante → (Deloitte)

Un detalle que marca la diferencia: para roles de liderazgo como el de KODE IT o el de adopción de Copilot, un reclutador pasa segundos en tu CV. Optimizador de CV te ayuda gratis con IA a destacar lo que más importa para cada vacante.

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Hay algo en común entre estas vacantes: piden experiencia específica (Java 21, Python con agentes de IA, Copilot, consultoría de datos). Eso significa que las empresas ya no buscan ‘alguien que sepa programar’, buscan perfiles con stack y contexto. Si tu CV no refleja eso, quedas fuera aunque tengas el talento. No es pesimismo: es que hoy la forma de presentarte importa tanto como lo que sabes.

No se trata de aplicar a cien vacantes: se trata de aplicar a las que de verdad encajan con tu perfil, y hacerlo rápido. Con GuruMatch buscando por ti, Optimizador de CV puliendo tu presentación y Alertas avisándote por WhatsApp o correo, dejas de perseguir vacantes y empiezas a elegirlas.

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