📊 Resumen del mercado laboral tech de hoy: 3172 vacantes tech activas en TG Empleos, con mayor demanda en: Bases de Datos, App´s Móviles, Servicios en la Nube, Principiantes, Desarrollo Web.
Proxify AB busca un Senior QA Automation Engineer con 5+ años y expertise en Playwright, Cypress o Selenium, en modalidad home office desde Suecia. Es de esos roles escasos donde el testing serio por fin pesa más que el código apurado, y encaja perfecto si llevas años automatizando en serio. Ver vacante →
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Las vacantes de hoy tienen algo en común: casi todas piden experiencia concreta y medible. Ya pasó la época en que un perfil genérico pasaba el filtro; hoy el reclutador busca la palabra exacta en el CV. Por eso el primer paso no es aplicar más, es aplicar mejor.
En lugar de tener 10 pestañas abiertas comparando títulos, subes tu CV una vez y GuruMatch busca vacantes automáticamente según tu perfil. Hoy mismo ya hay 3172 vacantes tech activas en la plataforma; la IA filtra y te deja las que sí aplican.
Las que más llamaron la atención hoy
MROADS pide un Senior Android Developer con al menos 5 años de experiencia en desarrollo móvil, presencial en México. Si dominas Kotlin/Java y ya lideraste releases en producción, aquí tienes la oportunidad de entrar a un rol senior real, no un título inflado. Ver vacante →
OneTrust Data Governance & Security Specialist en SISTEMES INTEGRATS CORTES I ASSOCIATS MEXIC, presencial en México, con mínimo 7 años en OneTrust. Es un perfil súper especializado: quien lo tiene, lo sabe, y este tipo de vacantes suelen moverse entre pocos candidatos. Ver vacante →
Employment Hero abre un Intermediate Fullstack .NET Engineer – Remote, con 4+ años en backend con C# y .NET Core / .NET 6+. Si vienes de C# y quieres salir del esquema presencial, este es el tipo de vacante que conviene revisar el mismo día que sale. Ver vacante →
- Data Engineer Jr / Semi Sr — Ver vacante → (IDS Comercial)
- Desarrollar Java APX — Ver vacante → (Hitss)
- Front end — Ver vacante → (CONSULTORES E INTEGRADORES DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN)
El detalle con vacantes así es que no duran: el scraper corre de lunes a sábado y las mejores se cierran en horas o días. Con las Alertas te llega un aviso por WhatsApp o correo con las vacantes tech relevantes del día, sin que tengas que volver a revisar portales.
Ojo con un patrón: hoy hay desde perfiles junior en datos hasta especialistas con 7 años en OneTrust. No es que falten vacantes, es que cada una pide un CV distinto. Mandar el mismo PDF genérico a las cuatro es la forma más rápida de que ninguna responda.
Antes de aplicar a la de Data Engineer Jr/Semi Sr en IDS Comercial o a la de Java de Hitss, pasa tu CV por el Optimizador con IA. Ajusta palabras clave y formato gratis, y aumentan tus chances de que un reclutador te contacte en vez de descartarte en el primer filtro.
Las vacantes de hoy no esperan a mañana
Regístrate gratis, sube tu CV y deja que GuruMatch te arme la lista mientras tú haces otra cosa.
No necesitas pasar la madrugada buscando: necesitas que la búsqueda te encuentre a ti. Sube tu CV, activa las alertas y aplica a las que de verdad encajan con lo que haces. Las buenas se llenan rápido, pero llegar temprano con el CV correcto cambia todo.
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