📊 Resumen del mercado laboral tech de hoy: 3132 vacantes tech activas en TG Empleos, con mayor demanda en: Bases de Datos, Servicios en la Nube, IA, Desarrollo Web, Principiantes.
AXITY México busca un Líder Técnico Java + GCP en modalidad híbrida. Piden 6+ años en desarrollo y 3 a 5 como Solution Architect, Tech Lead o Principal Engineer. Es un rol para quien ya lidera equipos y quiere seguir cerca de la nube, no solo un paso más en la carrera. Ver vacante →
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Lo interesante de esta vacante es que pide experiencia comprobable como arquitecto o tech lead. No es un rol para ‘aprender sobre la marcha’. Si tu CV no deja clarísimo ese liderazgo, un reclutador puede pasar de largo en segundos.
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Baufest abre una vacante de Backend Engineer Python Sr con foco en Python avanzado, tipado estricto, programación asíncrona y FastAPI. Es un perfil que no se ve todos los días: piden profundidad real en diseño backend, no solo experiencia superficial. Ver vacante →
Los roles senior de Python están filtrando fuerte por CV. Un reclutador técnico revisa si mencionas concurrencia, tipado y frameworks específicos. Si tu CV dice ‘Python’ sin más, la vacante de Baufest probablemente no te contacte.
T&M Consulting busca un Desarrollador SQL/Python DBT en México, con 6 a 9 años en SQL avanzado, Python, DBT y Snowflake. Es un cruce interesante entre datos y backend, ideal para quien quiere moverse hacia analítica moderna sin dejar de programar. Ver vacante →
Si te interesan perfiles tan específicos como este, las Alertas de TG Empleos te avisan por WhatsApp o correo cuando sale una vacante con esas tecnologías. No tienes que revisar el sitio todos los días.
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Hay 3132 vacantes tech activas hoy en TG Empleos. El problema no es la cantidad, es que muchas se llenan rápido y los reclutadores filtran por coincidencia exacta con lo que piden. Un CV genérico no compite contra uno que habla el mismo idioma técnico de la vacante.
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