Actualmente existen múltiples plataformas de telecomunicación móvil que se han impuesto en nuestra vida cotidiana. El mobile learning o m-learning emana de este fenómeno, abriendo así un nuevo horizonte a la formación a distancia.
España es el primer país en penetración de smartphones en Europa y el segundo en penetración de tablets. Estamos en el ecosistema ideal para la generación de contenidos para este tipo de dispositivos como son las Apps.
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¿Es el mobile learning el futuro?
Si el e-learning ya permite formar en cualquier lugar y en cualquier momento, el mobile learning va todavía más lejos, más allá de las paredes entre las que, por lo general, se accede a la formación. Es un medio de formación que se adapta al público joven y familiarizado con las nuevas tecnologías.
El m-learning está en pleno crecimiento. Sin embargo, todavía no pueden dispensar los mismos contenidos de formación que en un dispositivo de formación a distancia u online destinado al ordenador tradicional. El fondo y forma de los contenidos pedagógicos de mobile learning deben ser estudiados y optimizados para la teledistribución de herramientas con características técnicas diferentes. En e-doceo, nos aseguramos de que el cliente pueda sacar el máximo rendimiento a esta nueva modalidad de formación contando con el asesoramiento personalizada de un equipo de expertos en m-learning.

5 buenas razones para hacer mobile learning:
- Explotar lo mejor posible la lógica comunitaria del web 2.0.
- Efectuar ejercicios de formación de forma ideal.
- Desarrollar nuevas actividades gracias a las funcionalidades del TIC mobile (foto, película, email, chat, agenda, redes sociales…)
- Proponer un nuevo género de formación a distancia apoyándose en una herramienta cotidiana.
- Desmaterializar las fronteras del espacio de formación.
Por lo tanto, ya no se trata del m-learning del que escuchábamos hablar hace 2 años. Era más una ventaja para el marketing que no una realidad pedagógica. Sin embargo, con la llegada de las tablets, el mobile learning es una tendencia en crecimiento y una oportunidad que debemos aprovechar para sacar el máximo partido al capital pedagógico de la empresa.
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